📅Demà, 22 de febrer, es commemora el Dia Europeu de la Igualtat Salarial.

La commemoració del dia de la igualtat salarial pretén fer més visible la bretxa salarial entre homes i dones i respon a una crida del Parlament Europeu per a sensibilitzar a la ciutadania.

Amb aquesta diada volem posar de manifest la importància de continuar treballant per eliminar la bretxa salarial de gènere i assolir una remuneració equitativa per a totes les persones.

Us deixem en aquesta publicació del nostre Instagram algunes dades recollides en l’informe sobre la Bretxa Salarial de l’any 2025.

🔸Segons l’Informe sobre la Bretxa Salarial de l’any 2025, la diferència salarial entre homes i dones a Catalunya s’ha reduït lleugerament.

🔸Ara, se situant en un 19,51%. Aquesta xifra es tradueix en una diferència de més de 6.200 euros anuals que cobren les dones de menys en comparació amb els homes.

🔸A nivell estatal, la bretxa salarial és del 17,09%, una millora atribuïda en part a l’augment del salari mínim interprofessional (SMI), que ha beneficiat especialment les dones en sectors amb salaris més baixos.
Tot i aquesta lleu reducció, la desigualtat continua sent evident.

🔸L’impuls de plans d’igualtat en les empreses i la millora de la conciliació laboral i familiar són mesures clau per avançar cap a una igualtat real i efectiva.